L’AFIJ depuis 1995 tient auprès de vous un rôle important (informations sur les différents types de contrats de travail, les conditions et les statuts d’embauche, sur les formations et les diplômes).

L’AFIJ est une véritable interface entre jeunes et professionnels (rencontres AFIJ avec les professionnels, présentations d’entreprises, simulations d’entretien d’embauche, entretiens individuels entre jeunes et professionnels).

Elle diffuse gratuitement vos offres de premier emploi : Plus de 26 000 postes proposés en 2006.

Pour faciliter vos démarches de dépôt d’offres de premier emploi, de stage et d’alternance, l'AFIJ vous propose de déposer vous-même sur le site vos besoins en recrutement et de suivre au jour le jour l’évolution de vos offres.

L'AFIJ se réserve le droit de modifier le contenu de votre projet d'offre afin d'assurer l'homogénéité des offres émises, de faire figurer les mots clés correspondant aux critères de recherche, d'éviter les doublons, de faciliter l'obtention de candidature appropriée en fonction de l'expérience du recrutement de l'association… L’AFIJ supprimera préalablement (ou ultérieurement) à la diffusion de l’offre d’emploi, tout contenu qui ne serait pas en relation avec le contenu normalement attendu, l’objectif du service ou en désaccord avec la législation en vigueur.

L’AFIJ assure la diffusion des offres d’emploi en CDD, CDI, Contrats de Travail Temporaire, contrats en alternance, stages et jobs en accord avec les critères suivants et toujours dans le respect de la législation :

• Les offres s’adressent à des débutants. Une offre demandant jusqu’à deux ans d’expérience peut être acceptée si les stages ou les missions de courte durée sont pris en compte dans l’expérience professionnelle. Les offres pour candidats expérimentés ne seront pas acceptées.
• Les offres doivent faire appel à un niveau de qualification supérieure au bac (en accord avec l’objet de l’AFIJ) sauf dans le cas de jobs saisonniers pouvant revêtir un caractère strictement alimentaire.
• Les contrats doivent être supérieurs à 2 mois, hormis les jobs et les stages.
• Les offres de stage ne doivent pas avoir une durée supérieure à 6 mois, hormis les stages d'ingénieur (année de césure).
• Les contrats en alternance sont diffusés sous conditions :

1. de l’existence effective d’une entreprise d’accueil,
2. de l’obtention, à la fin du contrat, d’un diplôme, d’un titre ou d’une qualification supérieure à celle requise pour l’accès au contrat en alternance.

• Les offres d’emploi avec des régimes de rémunérations particuliers : statut VRP, VDI, association avec apport de capital, etc. ou des conditions particulières susceptibles de poser des problèmes ne seront pas acceptées.

Mention légale :
Le diffuseur de l’offre d’emploi engage sa responsabilité en cas de non-conformité de son annonce avec la législation en vigueur. La diffusion d’une offre d’emploi trompeuse ou illicite engage la responsabilité de son auteur.
L’AFIJ se réserve le droit de refuser les offres qui ne correspondent pas au projet de l'association (offre d'emploi pour jeunes sans qualification par exemple) ou qui présenteraient des contenus litigieux et de sanctionner leurs auteurs par une exclusion du dispositif de saisie des offres.